1.ª Edición - Código 16114610/16111390

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Alumnado universitario que esté realizando estudios de primer o segundo ciclo o de grado EEES y que tenga pendientes de aprobación un máximo del 10% de la carga lectiva total del título, condicionado a la obtención del mismo en el mismo año académico. Profesionales sin titulación universitaria y con experiencia acreditada en puestos de gestión Personas en condiciones de acceder a enseñanzas universitarias e interesadas en ampliar sus capacidades directivas. [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => Los objetivos generales a conseguir son los siguientes: 1. Comprender la naturaleza del problema de ejecutar de forma inteligente las estrategias y los planes para convertirlas en estrategias ganadoras. 2. Evaluar las necesidades de diseño de la empresa en función de su estrategia competitiva y de las capacidades clave que la conforman. 3. Medir el nivel de ajuste entre estrategia y organización, así como entre los diferentes elementos que integran la misma. 4. Utilizar las variables de diseño para definir organizaciones eficientes, eficaces e innovadoras. 5. Desarrollar los sistemas de planificación estratégica. 6. Comprender la forma de equilibrar la planificación estratégica deliberada con el necesario cuidado de la creatividad y el ánimo innovador de las personas. Al finalizar el curso, el alumno debe haber consolidado las siguientes competencias: " Concebir, diseñar y evaluar propuestas de diseño organizativo apropiadas y creativas que proporcionen soluciones pensadas en profundidad para los problemas de la empresa aplicando las técnicas y herramientas más pertinentes. " Establecer sistemas de planificación y control de gestión que sean útiles para la implantación de la estrategia y la supervisión del proceso estratégico. " Establecer entornos de trabajo que permitan captar y retener a las personas compatibles con los objetivos y formas de actuación de la empresa. " Diseñar estructuras de relación entre individuo y empresa que fomenten la satisfacción, el compromiso y la creatividad. " Aplicar técnicas para identificar y solucionar problemas en la implantación eficaz de la estrategia de forma innovadora. 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El camino para una ejecución exitosa " Cooperación, coordinación y elección estratégica. " Estructura organizativa y ejecución estratégica. " Diseño organizativo al servicio de la implementación de la estrategia. " Factores de contingencia y parámetros de diseño. Mecanismos de enlace y de coordinación " Asignación de los derechos y responsabilidades en la toma de decisiones y la ejecución de tareas. Sistemas de diseño de tareas. " Incentivos y controles: apoyo y refuerzo de la ejecución. " Organizaciones orientadas a la calidad y la eficiencia: lean organization " Organización por proyectos y matricial: haciendo funcionar la matriz. " Organización orientada al cliente: customer centric organization " Organización orientada a la creatividad: nuevas formas organizativas innovadoras " Necesidades de información directivas y estratégicas " Los nuevos directores de información: el controller " Información estratégica y Balanced Scorecard. Indicadores de control de gestión y KIPS " Construcción de mapas estratégicos " Elaboración e implantación del Cuadro de mando integral " El Value Reporting: más allá de la cuenta de resultados " Repensando los sistemas de medida del desempeño: desde los cost drivers hacia los revenue drivers " Estrategia empresarial y planificación financiera. Previsiones financieras y de negocio " Valoración y control de inversiones y riesgos. Señales de insolvencia y alarmas estratégicas " Análisis de los estados financieros al servicio de la toma de decisiones estratégicas " La creatividad y el proceso creativo. La creatividad en las organizaciones " La creatividad y la innovación. La generación de ideas y las oportunidades de negocio " La solución creativa de problemas. Técnicas de identificación y análisis de problemas. Técnicas de búsqueda de soluciones. Evolución de los métodos de apoyo a la creatividad. 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Certificado Universitario Liderando la Ejecución de Estrategias Ganadoras: La combinación Inteligente de Planificación, Organización y Creatividad


Datos generales

Curso académico: Curso 2016/2017

Tipo de curso: Certificado Universitario

Número de créditos: 5.00 Créditos ECTS

Preinscripción al curso: Hasta el 15/09/2016

Fecha inicio: Febrero 2017

Fecha fin: Febrero 2017

Matrícula: 400 € (importe precio público)

Modalidad: Presencial

Lugar de impartición: Fundación Universidad-Empresa

Horario:

Más información

Objetivos del curso

Los objetivos generales a conseguir son los siguientes:
1. Comprender la naturaleza del problema de ejecutar de forma inteligente las estrategias y
los planes para convertirlas en estrategias ganadoras.

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Objetivos profesionales

" Puestos de dirección en empresas de cualquier sector económico y organizaciones públicas
" Puestos con responsabilidades directivas a nivel intermedio o superior
" Consultoría estratégica y de gestión

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