Curso académico: Curso 2016/2017
Tipo de curso: Certificado Universitario
Número de créditos: 5.00 Créditos ECTS
Preinscripción al curso: Hasta el 15/09/2016
Fecha inicio: Diciembre 2016
Fecha fin: Enero 2017
Matrícula: 400 € (importe precio público)
Modalidad: Presencial
Lugar de impartición: Fundación Universidad-Empresa
Horario:
Teléfono: 96 160 30 00
E-mail: informacion@adeituv.es
El objetivo general de la asignatura consiste en enseñar al alumno a definir las opciones estratégicas a utilizar por la empresa en el marco de la Dirección Estratégica y en el actual entorno socio-económico, en el que la turbulencia y la globalización se han convertido en rasgos característicos.
Los objetivos específicos son los siguientes:
" Comprender la naturaleza compleja de las decisiones estratégicas y los factores que influyen sobre ellas.
El objetivo general de la asignatura consiste en enseñar al alumno a definir las opciones estratégicas a utilizar por la empresa en el marco de la Dirección Estratégica y en el actual entorno socio-económico, en el que la turbulencia y la globalización se han convertido en rasgos característicos.
Los objetivos específicos son los siguientes:
" Comprender la naturaleza compleja de las decisiones estratégicas y los factores que influyen sobre ellas.
" Desarrollar las habilidades de pensamiento estratégico con vistas a abordar los retos y problemas complejos que competen a la dirección general y a lograr mejores resultados en el ámbito de la eficiencia y la eficacia, con especiales implicaciones para la innovación y la creatividad.
" Familiarizar al alumno con los fundamentos, conceptos y herramientas de dirección estratégica, con la suficiente profundidad para que comprenda su valor como filosofía de dirección general y sea capaz de aplicarla en la práctica organizativa en sus labores de analista, decisor y consejero en puestos y equipos directivos.
" Mentalizar al alumno en el papel clave de la dirección en la generación de ventajas competitivas, la creación de valor y el éxito empresarial y conseguir que comprenda los factores clave de éxito así como los elementos que pueden entorpecer la implantación de las estrategias exitosas.
" Asumir responsabilidades de dirección en cualquiera de las áreas funcionales,
departamentos o proyectos de la empresa, desempeñando eficazmente las labores de gestor en su ámbito competencial y como miembro activo del equipo de alta dirección.
" Formular la estrategia corporativa de una empresa, así como las estrategias competitivas y funcionales que de ella se deriven (integrando todas ellas de modo sinérgico), con la mirada puesta en la construcción de ventajas competitivas sostenibles, e implementarlas a todos los niveles organizativos incluyendo el diseño de una estructura con sus factores de contingencia.
" Transmitir conocimientos y experiencias sobre las decisiones estratégicas clave que los directivos deben adoptar en relación a la orientación a largo plazo de la empresa, la estrategia corporativa, la estrategia competitiva y las necesarias para ejecutar eficazmente las anteriores.
" Conseguir que los alumnos comprendan cómo surgen y se desarrollan las estrategias en las organizaciones, y las diferencias en el proceso estratégico según su desarrolle de forma deliberada, emergente o impuesta.
" Puestos de dirección en empresas de cualquier sector económico y organizaciones públicas
" Puestos con responsabilidades directivas a nivel intermedio o superior
" Consultoría estratégica y de gestión
" Puestos de dirección en empresas de cualquier sector económico y organizaciones públicas
" Puestos con responsabilidades directivas a nivel intermedio o superior
" Consultoría estratégica y de gestión
" Asesoramiento a empresas
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